أعلنت نوكيا، عن خطط لإقصاء ما يصل إلى 10000 وظيفة في غضون عامين لخفض التكاليف وزيادة الاستثمار في القدرات البحثية. هذا في وقت تسعى مجموعة الاتصالات الفنلندية إلى تصعيد التحدي الذي تواجهه لشركة إريكسون السويدية وهواوي الصينية.

بعد تولي المنصب الأعلى في العام الماضي، قام الرئيس التنفيذي بيكا لوندمارك بإجراء تغييرات لإصلاح الأخطاء التي نتجت في ظل الإدارة السابقة للشركة، وأضرت بطموحات الجيل الخامس وأثرت على أسهمها.

وأعلن لوندمارك، عن استراتيجية جديدة في أكتوبر، بموجبها سيكون لنوكيا أربع مجموعات للعمل، وقال إن الشركة ستفعل كل ما بوسعها لتأخذ زمام المبادرة في 5G، حيث أنها ستتشارك و تستحوذ على حصة من Huawei.

ومن المتوقع أن يقدم لوندمارك استراتيجيته طويلة الأجل، ومناقشة خطط العمل وتحديد الأهداف المالية، يوم الخميس، الذي يصادف يوم أسواق رأس المال للشركة.

وقال لوندمارك في بيان: “القرارات التي قد يكون لها تأثير محتمل على موظفينا لا تؤخذ بتهاون, وأولويتي هي التأكد من أن جميع الموظفين المتأثرين يتم دعمهم من خلال هذه العملية.”

ويعمل في نوكيا حاليًا 90 ألف موظف، وقد ألغت آلاف الوظائف بعد استحواذها على شركة “ألكاتيل لوسنت” في عام 2016.