يبدو أن التحيز العنصري يشغل تفكير شركة فيسبوك، حيث شكلت فرقًا داخلية جديدة مخصصة لدراسة شبكتها الاجتماعية الرئيسية وإنستاجرام بشأن مسألة التحيز العنصري.

ووفقًا لما نشرته صحيفة وول ستريت جورنال، فإن عملاقة التواصل الاجتماعي تريد معرفة كون خوارزمياتها المدربة باستخدام الذكاء الاصطناعي تؤثر سلبًا في السود واللاتينيين والمجموعات الأخرى الممثلة تمثيلًا ناقصًا.

وقال متحدث باسم فيسبوك قائلاً : إن الفرق مكلفة بضمان العدالة والإنصاف في تطوير المنتجات في كل ما تقوم الشركة به.

وأضاف أيضاً “نواصل العمل عن كثب مع فريق فيسبوك للذكاء الاصطناعي من أجل التأكد من أننا ننظر إلى التحيزات المحتملة عبر منصاتنا المعنية”.

ويمثل فريق العدالة الجديد كما يُطلق عليه داخل إنستاجرام  – وهو فريق مماثل يتم تشكيله لدراسة التطبيق الرئيسي وموقع فيسبوك – انحرافًا عن مبادئ الشركة، التي قاومت تاريخيًا الجهود الداخلية لدراسة آثار التحيز العنصري

.

وقال فيشال شاه (Vishal Shah)، نائب رئيس منتج إنستاجرام: إن حركة العدالة العرقية هي لحظة ذات أهمية حقيقية لشركتنا.

وأضاف “يتعارض أي تحيز في أنظمتنا مع توفير منصة للجميع للتعبير عن أنفسهم، وبينما نعمل دائمًا على إيجاد تجربة أكثر إنصافًا، فإننا نبذل جهودًا إضافية لمواصلة هذا التقدم”.

وتأتي قرارات الشركة في ظل مواصلة الاحتجاجات ضد العنصرية في المدن الأمريكية بعد وفاة جورج فلويد في أواخر شهر مايو.

كما تخضع فيسبوك لمقاطعة إعلانية مدتها شهر في إطار حركة “StopHateForProfit”، التي نظمتها مجموعات حقوق مدنية.